Топ-100

Працевлаштування за кордоном

Нікого не здивуєш виїздом на роботу за межі України. Але чи кожен охочий заробити пристойну суму далеко від дому враховує можливі ризики працевлаштування за кордоном? А вони є, і немало, тому знання відповідного законодавства – крок до безпеки в чужій країні.

Про законодавство, яке захищає громадянина України за її межами, — розмова з головним спеціалістом відділу безоплатної первинної правової допомоги Стрийського місцевого центру з надання безоплатної вторинної правової допомоги (БВПД) Ольгою ЖИЛОЮ.

– Щороку наші краяни, котрі не задоволені рівнем заробітної плати, умовами праці, запропонованими робочими вакансіями, намагаються виїхати для працевлаштування в інші країни. Тому питання переміщення людей світом для працевлаштування на сучасному етапі розвитку України доволі актуальне, його регулює Закон України «Про зовнішню трудову міграцію». Згідно з його положеннями, зовнішня трудова міграція – це переміщення громадян України, пов’язане з перетинанням державного кордону для здійснення оплачуваної діяльності в державі перебування. Стаття 4 цього Закону визначає, що державна політика у сфері зовнішньої трудової міграції базується на принципах забезпечення прав та законних інтересів трудових мігрантів і членів їхніх сімей.

– Якщо українці відчувають зневагу роботодавців до особи заробітчанина, то чи можуть вони там, на чужій землі, захистити себе законодавчо?

– Так, бо права трудових мігрантів, зокрема, на належні умови праці, винагороду, відпочинок і соціальний захист, регулюються законодавством держави перебування та міжнародними договорами України, згода на обов’язковість яких надана Верховною Радою України. Своєю чергою, право трудових мігрантів на відшкодування шкоди, заподіяної під час трудової діяльності в державі перебування (каліцтво, професійне захворювання або інше ушкодження здоров’я), регулюється законодавством держави перебування та умовами трудового договору (контракту). Тому, виїжджаючи за межі країни з метою працевлаштування, кожен громадянин, що здійснює трудову міграцію, має бути максимально обачним до і під час здійснення подорожі (міграції) та знати про свої права.

– Насамперед, скажіть, будь ласка, як застерегтися від можливих проблем.

– Щоб не попастися на гачок шахраїв, знайте про деякі нюанси правил поведінки в чужій країні:

  • нікому не давайте свій паспорт, окрім уповноважених осіб (поліції, органів прикордонного контролю тощо), не залишайте паспорт без нагляду та не віддавайте його під заставу чи для «оформлення» додаткових документів;
  • не користуватися послугами незнайомих осіб під час оформлення документів;
  • залишіть удома (своїм рідним) інформацію про своє перебування за кордоном;
  • знання іноземної мови полегшить перебування за кордоном;
  • переконайтеся, що фірма, яка пропонує роботу, має ліцензію на працевлаштування українських громадян за кордоном;
  • після виїзду в країну, де ви будете працювати, зареєструйтеся в посольстві України;
  • довідайтеся номери телефонів українських посольств, неурядових організацій, що надають допомогу особам, котрі опинилися в скрутному становищі та працюють у сфері протидії торгівлі людьми;
  • подбайте про відповідну візу для легального працевлаштування (бо туристична, гостьова візи, безвізовий режим права на роботу чи навчання не дає);
  • переконайтеся, що трудовий договір із роботодавцем складений зрозумілою для вас мовою та містить повну інформацію;
  • ретельно обдумуйте, яку інформацію можна викладати у соціальних мережах та робити доступною для всіх;
  • не оприлюднюйте у відкритому доступі особисті контактні дані;
  • не погоджуйтеся на сумнівні пропозиції, особливо, якщо пропонується оформити документи та оплатити подорож у кредит, мотивуючи вашу потребу виїхати за кордон у вкрай стислі терміни;
  • перевіряйте інформацію про працедавців, які пропонують великий заробіток за некваліфіковану роботу без досвіду;
  • домовляйтеся про кодове слово з рідними у разі виникнення небезпечної ситуації.

-Якщо ж за кордоном проблеми таки виникли, як бути українцю?

– У разі виникнення ситуацій з недобросовісними або дискримінаційними правилами чи рішеннями під час роботи за кордоном, порушеннями прав та перешкодами під час роботи, проживання, кожен громадянин України може звернутися за допомогою до консульських установ України за кордоном. Ці установи на постійній основі здійснюють прийом громадян, надають безоплатну консультативно-правову допомогу з консульських питань, а також інформацію щодо міжнародного права і національного права іноземних країн.

– Нерідко заробітчани потрапляють у шахрайські пастки, користуючись послугами посередників із працевлаштування за кордоном…

– Існують вимоги щодо провадження суб’єктами господарювання діяльності з посередництва у працевлаштуванні за кордоном. Це:

  • наявність ліцензії, виданої Міністерством соціальної політики України на право заняття такою діяльністю;
  • діяльність посередника має здійснюватися виключно в офісному приміщенні;
  • в приміщенні посередника повинні бути розміщені: наказ про видачу посереднику ліцензії, витяги із Законів України «Про зайнятість населення», «Про зовнішню трудову міграцію», завірена ліцензіатом інформація про види професійної діяльності, за якими пропонується працевлаштування, та інші інформаційні матеріали щодо працевлаштування за кордоном;
  • посередник повинен мати офіційний вебсайт;
  • посередник зобов’язаний надати інформацію про майбутні умови праці, засвідчену власним підписом;
  • посередник має право надавати сприяння у працевлаштуванні виключно в країнах, які зазначені у документах, поданих до Міністерства соціальної політики України;
  • посередник має право отримувати плату від вас виключно після укладення між вами та іноземним роботодавцем трудового договору (контракту) та підписання акта наданих послуг.

Якщо громадянин постраждав від торгівлі людьми або трудової експлуатації, в Україні йому надається підтримка, зокрема, йдеться про соціальну, медичну, правову, освітню та матеріальну допомогу.

Перед поїздкою за кордон обов’язково потрібно записати телефонні номери «гарячих ліній» організацій, до яких можна звернутися у випадку небезпеки:

  • Національна безкоштовна лінія з протидії торгівлі людьми та консультування мігрантів (0 800 505 501 – безкоштовні дзвінки зі стаціонарних телефонів в Україні, 527 – безкоштовні дзвінки з мобільних телефонів в Україні, 527.org.ua – електронні консультації);
  • Урядова гаряча лінія (1545);
  • Call-центр Національної поліції України (0 800 500 202);
  • Єдиний контакт — центр безоплатної правової допомоги (0 800 213 103).

– Ольго Володимирівно, а якби читачі захотіли додаткової консультації юриста, чи можна звернутися до Вас особисто?

– Так, звісно. Для отримання консультацій також із інших правових питань звертайтеся до Миколаївського бюро правової допомоги за адресою: місто Миколаїв Львівської області, вулиця Чайковського,18. Або телефонуйте за номером (068) 81-81-879.

Поділитися:

Залишити відповідь

Ваша e-mail адреса не оприлюднюватиметься. Обов’язкові поля позначені *

Цей сайт використовує Akismet для зменшення спаму. Дізнайтеся, як обробляються ваші дані коментарів.